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Notre pédagogie en coaching scolaire

Une approche unique et personnalisée

Benk est une société de formation moderne, qui progresse avec ses élèves, selon leurs besoins.

Quels sont les atouts de Benk ?

  • Nos formations dynamiques et évolutives
  • Nos méthodes à la pointe des nouvelles technologies (digitales, à distance)
  • Notre accessibilité, écoute et communication avec nos élèves
  • Notre disponibilité, nous nous adaptons aux horaires et besoins de chacun
  • Notre maîtrise du système scolaire suisse et des filières professionnelles de Suisse
  • Notre soutien à l’intégration des familles étrangères
     
     
     
     

Quels sont les points forts de Benk ? 

  • Notre méthode d’apprentissage est structurée et progressive
  • Notre équipe de coaches expérimentés, à l’écoute et motivants
  • Nos solutions efficaces aux troubles de l’apprentissage, de l’attention et de la concentration (dyslexie, dyscalculie, dysorthographie, HPI, hyperactivité, TDA(H), TSA, addiction aux jeux et aux écrans …)
  • Nos réponses aux besoins spéciaux de courte ou de longue durée (handicap, maladie)
  • Notre accompagnement pour développer la confiance en soi et votre potentiel
  • Notre soutien dans votre organisation et motivation
 

Quelle est la valeur ajoutée de Benk ?

  • Un bilan initial ciblé
  • Un contrat 100% réussite
  • Un soutien scolaire sur-mesure
  • Des solutions de formation individuelles
  • Une plateforme de formation évolutive et accessible 7 j./7
  • Des appels vidéo – sans déplacement 
  • Flexibilité selon votre planning

Trouver sa place au niveau scolaire, social et professionnel 

Les méthodes d’apprentissage et de formation de Benk ont fait leurs preuves et permettent à nos élèves de se surpasser et de développer pleinement leurs compétences.

Rendre nos élèves heureux et efficaces grâce aux 5 savoirs :

  • Le savoir – pur (matières, connaissances à assimiler)
  • Le savoir – apprendre (techniques d’apprentissage individualisées)
  • Le savoir – faire (comportements, actes, pratiques et compétences)
  • Le savoir – être (attitude, relations, confiance, respect et empathie)
  • Le savoir – penser (gérer ses émotions, son environnement et sa vision du monde)
En savoir plus
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